国企和事业单位待遇的差别如下:
1、二者性质不同
国企的本质是所有人是国家或者地方政府的企业单位,主要目的是盈利。而事业单位相当于是一个为人民服务的非盈利性机构,是为了国家正常运转而设置的机构。说白了就是“事业单位吃皇粮,企业单位自己闹”。
2、二者经费来源不同
事业单位按不同的种类,由国家财政或全部或部分或一点不负担。而企业编制的国企则和国家财政完全没有关系,财政的来源主要是通过企业的运营效应,根据自身的盈亏决定的。
3、二者待遇工资不同
由于国企是自负盈亏,
所以工资发放属于国企自己管理,工资由国企自己发放,国家不给,如果企业的经营状况很好,那么国企员工和领导的工资就比较高。
而事业单位是国家财政核拨,
工资发放由国家负担。事业单位的工资形式有三种:
一种是:全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款,像林业局。
一种是:差额的,国家给一个
百分点,然后自己单位给你发一个百分点,像
公立医院。
一种是:国家只管编制,不管工资,只给政策,不给钱,如博物馆。
如果单位是全额财政,退休还是吃财政,前提是你要是正式人事编制。如果国家不管你们单位的工资,退休就要吃社会养老。
你们觉得呢?事业单位还是比较具有优势!