你觉的你所在工作岗位做到什么程度就算工作做的好？

Question

如题所述

Answer 1

导语：“ 我所在的公司目前就我一个测试，我一个人对接开发，对接产品，公司也没什么流程，我不知道我该做什么，也没有前人经验可以借鉴，我该怎么办。”最近看到有很多刚刚步入测试行业的测试工程师发出这样的疑问和求助。◆ 公司如果只有我一个测试员，我该怎么做才能把公司的工作做好呢。◆ 对于我个人发展来说，只有我一个测试，能有很好的发展前景么。◆ 到底，这种情况下我该走还是该留呢。为什么会有这样的现象首先我们来分析一下，为什么现在这么多公司都只有一个测试人员呢。这种现象产生的原因大概有以下两种：第一：因为国家现在支持鼓励自主创业，所以越来越多的初创型互联网软件公司拔地而起。这种类型的公司，处于刚起步的阶段，资金都一般非常有限，所以基本只能承担得起他们认为必须存在的岗位。比如开发--创造生产软件的人，销售或者运营--能够直接帮助公司赚钱产生盈利的人；然后对于类似测试的岗位，是属于锦上添花，而不是必须存在的角色。所以，你会发现，很多二三线城市的中小型企业，没有设立测试岗位，基本都是开发自己开发完做简单的自测就直接发布上线。

Answer 2

根据我的职业来说，没有明显的重大差错就算工作平稳。

Answer 3

　　至少，在本班组，你的专业技术技能，能够得到大家的认可，别人弄不明白、干不了的事，都向你请教、和找人探讨时，就算是工作做得好。