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已签offer回执,但又不想过去了,怎么跟HR说
如题所述
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推荐答案 2015-11-24
单方面违约,按道理讲是要交违约金,公司才会发解约函给你,你才能再重新跟其他公司签
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offer回执签了
字就必须去吗?
答:
3、不口出恶言,不倾倒负能量;4、谢谢祝好之类的客气话结尾。
HR
发了
OFFER
(录用通知)又后悔
了,怎么
办?
答:
这就是说,实际上当劳动者寄出了
回执,
并且按照
offer
的要求开始办理离职手续的时候,这个要约就不可能撤销了。虽然此时还没有正式建立劳动关系
,但是
用人单位已经需要为此付出代价了。 用人单位可能付出的代价 在《劳动合同法》中没有相关的规定,那么我们还是要继续在《合同法》中寻找相关依据。既然关于要约、承诺都是适用...
offer回执签了
字就必须去吗?
答:
如果不去,就不签,要是
已经签了
就早点给企业沟通。免得影响人家的招聘计划。虽然不受法律约束
,但不
符合职业道德,契约精神还是要有的。
offer,
是offer letter的缩写,其实就是“邀约函”的意思,相当于是一个通知说明。一般情况下如果你通过了面试,确定录用时候,对方的
HR
都会给你发offer,有时候是邮...
收到
offer
后,回复
回执
就一定要去吗?可以毁约吗?
答:
可以不去,可以毁约。但是出于道义和对人品负责,一旦你接受了最好是去。公司向员工发放
Offer
是一种要约的法律行为,这对双方都具有约束。
但offer不
等同劳动合同,所以雇佣双方会在约定的期限内另行签定劳动合同。如果两者在条款上产生矛盾一般以劳动合同所列条款为准。收到offer就代表确定入职条件:一般...
签了offer回执不
去算违约吗
答:
签了offer回执
不去算违约,如果签了offer以后,
又不
去这家单位了,就是违约,需要缴纳一定金额的违约金。尽管offer不是三方协议,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以,如果在offer中约定了违约金,那么,当你不去时,就算违约,仍然要交违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》...
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