申请劳动仲裁,如果被告不到庭,那怎么算啊?

申请劳动仲裁,如果被告不到庭,那怎么算啊?直接算原告赢?还是怎样啊~~?
那就打不下去了??还是怎么着啊~~总要有个结果吧??她不来就拖着~~~?
缺席审判怎么算啊?改日再审?麻烦能说得清楚些吗?

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
根据以上规定,被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利,也是当事人的义务,当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点参加开庭活动。如果被申请人在开庭后未到庭,而且没有正当理由的,即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见,并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决,即缺席裁决。

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第1个回答  2009-12-07
根据法律规定,经过合法传唤,被告如我正当理由拒不到庭的,可以缺席审理,并直接裁决。
直接就开庭了,不用另行换时间。
第2个回答  2009-12-07
缺席审判
第3个回答  2009-12-07
缺席审判 这又不是淘汰赛 什么叫直接判原告赢
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