先说老板
(国企的老板是国家干部,轻松上岗,亏损盈利对他来说不是问题,顶多调整岗位)
(私企的老板是个人,血汗钱上岗,亏损盈利对他来说是个大问题,问题大得可以赔上性命)
国家企业,利润多是国家的,分给个人也轻松。
国家企业,利润亏损,有国家拨款来补助。
私人企业。利润多是老板的。分给个人不轻松。
私人企业,利润亏损,是老板自己一个人负责。
所以他有了利润是不能轻易分出去的,
1,好天要打好下雨天的柴。
万一亏损的时候,他还得给员工出薪金。(国企是国家拨款)
那怕老板已经是山穷水尽,去跳楼也要把薪金“死”出来。
但是国企就一张报告就把钱给申请到手了。
2,企业进一步发展的时候,也是要老板自己掏腰包。(国企是国家拨款)
然后说的是员工。
国企的员工拿的是好饭碗。
只要不违反规章制度,听上级的话,就平安的渡过每一天,
裁员只是偶尔响应国家的安排。
私企的员工拿的是或许今天有明天无的饭碗,
只要不完不成老板订的任务,说不定明天就要努力的找工作。
裁员是家常便饭。
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