如果甲方单方面终止合同，乙方该如何维权？

Question

我最近做了一个短期的促销， 活动没结束公司就把我开了，我的公司是给可口可乐做代理的，可口公司要求我公司换促销员，公司在没提前告知的情况下，就又找了促销员替换我，我打电话去公司问才知道，并且公司说不给我工资！请问这种情况下，我该怎么办？谢谢！（我和公司签了一个短期促销协议，合同上没注明什么原因可开除促销员，公司给我的理由：工作不积极）

Answer 1

合同上说公司可以随便开除促销员吗？
无论什么原因终止合同，工资是必须按照实际工作天数进行结算的。
你可以到公司的人力资源部门去协商一下
如果不行就带着你的合同到当地劳动监察部门投诉

Answer 2

你的合同应该约定了工资计算和支付办法，他开出的理由不充分，并且开出前的工资要支付。
办法，找他讲理，催要工资，不给，向劳动局劳动执法监察大队举报，带上工作证和合同。

Answer 3

对你不利啊 没有办法 算是教训 以后签合同长几个心眼