在公司倒闭前我能不能提早离开公司

Question

我在现在的公司做卖鞋的柜台已经工作了半年多了,现在公司面临倒闭,我们又担心工资拿不到,而且还压了300元的压金和25天的工资没发,写字楼的人都跑光了,只剩下我们柜台几个人.现在我们想提早辞职,但公司又不肯,我们怕如果我们不走的话到时公司倒闭老板跑了我们又拿不到钱.请问有什么办法让公司给我们离开又肯发工资给我们,能到劳动局去告他吗?

Answer 1

像你所在的公司这样,应该是资不抵债,几乎没什么资产,而且没估计错,肯定是某经济区垫资注册的空壳企业.所以只有变通操作(个人观点仅供参考,本人不负担法律责任):
1.借钱脱身---向老板或直属发工资的主管借钱,数额相当与等额工资,最好不要立字据;
2.克扣商品---这是零售商业上的老规矩了,如果老板不给工钱,就在经销点(柜台所在商场)的允许下克扣商品;
以上2项都是在完成以上操作后再离职,切记,要换与工资等额的商品或资金,以免涉嫌经济犯罪.
3.正常操作.在提出离职后被驳回并克扣工资,向法院诉讼,冻结货款,以偿付工资.此法切记,A.你的劳动诉讼必须在公司倒闭申请提出前完结,B.经销点的账期必须足够长,或者说白了就是有足够的应收款在第三方手中,并且最好是你可以直接或变相控制的.

一旦公司申请倒闭,那么你的工资也就基本没戏了.

不过这样的在经济区里的公司,经济区里的工商管理部门一般不会让他们申请倒闭,只会让他们注销(经济区会帮他们把手续做完备的).所以,你的工资最后只有通过实际资金链去解决,这才是思路.
记住,代表政府的经济区("第四方政府机构")肯定是帮助园区里的企业,不会帮助你劳动者,应为他们是主要纳税人,而你不是.

Answer 2

公司申请倒闭就意味着申请资产保护。(也就是资产冻结）
法院会评估资产后会决定是不是可以通过该公司申请倒闭。
一般后面会拍卖固定资产清除相应的负债。但是一般情况下这种病入膏肓的公司根本还不清债务。法人代表一般会玩失踪。他能付清员工的工资就不错了！

还有如果倒闭以后他拿不出钱给你你也没办法了 只有找一些适当的理由辞职 反正公司也拿你没办法 你这样还不如早点辞职 少赔点钱 找一个适合自己的工作呢

Answer 3

你在公司工作已有半年多，不管有无劳动合同已形成事实劳动关系，建议如下：
1、首先是和公司领导协商解决，可以提前30天书面同公司领导或者人事部门提出辞职申请并要求届时提取押金和属于自己的工资；
2、倘若协商不成，可以向当地的劳动主管部门提请仲裁或者直接提交人民法院，要求公司支付，从你的情况来看，公司还是有一定支付能力的，现在强撑着，是希望出现转机；
3、倘若公司真的破产，那再想其他的办法。