像你所在的公司这样,应该是资不抵债,几乎没什么资产,而且没估计错,肯定是某经济区垫资注册的空壳企业.所以只有变通操作(个人观点仅供参考,本人不负担法律责任):
1.借钱脱身---向老板或直属发工资的主管借钱,数额相当与等额工资,最好不要立字据;
2.克扣商品---这是零售商业上的老规矩了,如果老板不给工钱,就在经销点(柜台所在商场)的允许下克扣商品;
以上2项都是在完成以上操作后再离职,切记,要换与工资等额的商品或资金,以免涉嫌经济犯罪.
3.正常操作.在提出离职后被驳回并克扣工资,向法院诉讼,冻结货款,以偿付工资.此法切记,A.你的劳动诉讼必须在公司倒闭申请提出前完结,B.经销点的账期必须足够长,或者说白了就是有足够的应收款在第三方手中,并且最好是你可以直接或变相控制的.
一旦公司申请倒闭,那么你的工资也就基本没戏了.
不过这样的在经济区里的公司,经济区里的工商管理部门一般不会让他们申请倒闭,只会让他们注销(经济区会帮他们把手续做完备的).所以,你的工资最后只有通过实际资金链去解决,这才是思路.
记住,代表政府的经济区("第四方政府机构")肯定是帮助园区里的企业,不会帮助你劳动者,应为他们是主要纳税人,而你不是.
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