我辞职了，但还没有到期，公司叫我提前走属于违法吗？

Question

我于12月1日辞职，12月31日到期，现在公司要我12月14日就离辞，打乱我的计划？这样公司算不算违劳动法？我有没有相应的补偿？

Answer 1

　　劳动者辞职还不到时间，公司同意劳动者提前离职，不违法。
　　根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定说明劳动者是可以辞职的，但需要一定的提前量，以给用人单位安排人员顶替有缓冲时间，不至于影响生产经营。
　　法律没有规定用人单位必须辞职到期才能办理离职手续，那么用人单位在辞职期限内作出回应，也就不违法。况且，劳动者是为了辞职，公司让提前离职并无不当。

Answer 2

你提前一个月辞职,留的时间是给公司的.公司让你提前走,等于是放弃了自己的利益.所以你得不到这方面的补偿

Answer 3

广东胡律师：

是你自己提出的离职，你可以按《劳动法》跟单位说明一定要严格执行劳动法，单位要让你提早走你并不违法。

Answer 4

不违法，无补偿

Answer 5

是你提出来的辞职，因此不能得到补偿。本回答被网友采纳