我爸爸是一名电工,已经在单位工作了很多年,与单位签的是非全日制合同,每个月自己扣一百多的工伤保险,单位给交三百多的养老保险,并且下面职工对交的保险都不知情,也没有什么凭据可证明单位给交了保险,他们这样做是不是不合理的啊?有什么办法可以去处理吗?