企业雇佣残疾人员工能得到政府和社会保障部门的什么优惠？

Question

补充下，我想知道北京地区的政策 ，据我了解，应该至少有三方面的优惠政策：
1、残保金方面
2、劳动保障部门方面
3、税务方面
请高人指点下。谢谢

Answer 1

企业雇佣残疾人的优惠政策，有两方面：
1、财务方面--是残保金上的优惠，缴纳残保金是每个企业的义务，每年缴纳一次。（残保金属于财务范畴，尽量咨询他们）
（1）解释残保金的含义：残保金即残疾人保障金，是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展，使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务，平等地承担社会责任，关爱和扶助残疾人，机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业；未按规定安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征缴，经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后，由主管地方税务机关代征。
（2）残保金的有优惠，比如：一个残疾人可以免3个正常员工不用交残保金

2、人事方面的优惠--即可申领岗位补贴和社保补贴。

Answer 2

我只知道在残保金上有优惠，一个残疾人可以免3个正常员工不用交残保金