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计时工资怎么算呀
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第1个回答 2014-06-29
月工资除以21.78天,等于日工资,再除以8小时,等于小时工资。
追问
我的底薪是1808,每天上班12个小时,有2个小时是算加班的,平时加班是15,6,周末是20,78,具体是怎么算得,求解
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第2个回答 2014-06-29
你做多少个小时就算多少个小时的工钱
相似回答
计时工资怎么算
答:
月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时
。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:...
关于
计时工资
的
计算
公式,正确的是( )。
答:
其计算公式是:货币工资=工资标准×实际工作时间
。根据计算的时间单位的不同,计时工资的具体形式有:(1)小时工资制。在这种工资制下,货币工资=小时工资率×实际工作时间。(2)日工资制。在这种工资制下,货币工资=小时工资率×标准工作日小时数。(3)周工资制。在这种工资制下,货币工资=日工资率...
劳动法规定
计时工资怎么算
答:
法律分析:计时工资的计算方法有月薪制和日薪制两种
。我国一般采用月薪制。月薪制指职工只要在月份内出全勤,则不论大小月,都应得到固定的月标准工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,...
计时工资
制加班
工资怎么计算
的?
答:
计时工资制加班工资按照不同的情况有不同的计算方法,
如果是休息天加班的,按照同等的时间进行补休,如果是法定节假日加班的,按照工资的三倍进行计算
,如果是工作时间加班一般按照工资的一点五倍计算。 一、计时工资制加班工资怎么计算的?计时工资制加班工资按照以下的情况进行计算:1、综合计算工时工作制...
计时工资怎么算
计时工资应该怎么算
答:
计时工资怎么算
计时工资应该怎么算1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。2、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。3、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。4、正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×...
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