现在五一劳动节放三天假。
放假天数的演变：
1999年9月18日，中国国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，第一次修订了1949年12月23日中国政务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，将每年春节、“五一”和国庆节法定节日加上调休，全国放假7天，形成了3个“黄金周”。
2007年12月14日，中国国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》，将春节的放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”由7天调整为3天，减少4天；清明、端午、中秋增设为法定节假日，各放假3天。五一黄金周也将成为历史。 2008年起，五一黄金周变为五一3天小长假。
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，2008年“五一”国际劳动节：5月1日－3日放假，共3天。其中，5月1日为法定节假日，5月3日（星期六）为公休日，5月4日（星期日）公休日调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。
根据《全国年节及纪念日放假办法》及国务院办公厅通知，2009年“五一”放假调休具体安排：5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日（星期五）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）为公休日，5月4日（星期一）上班
2019年劳动节放假安排：5月1日共1天。因为2019年的五一劳动节是星期三，不适宜调休到和周末连休，所以今年是劳动节是没有三天小长假的。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定：
（1）元旦，放假1天(每年1月1日)
（2）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)
（3）清明节，放假1天(农历清明当日 )
（4）劳动节，放假1天
（5）端午节，放假1天
（6）中秋节，放假1天
（7）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)
所以，五一的法定假日是1天，其他两天需要调休获得。
法定节假日加班费对加班人员是一种尊重。法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
