你说的很好，我觉得我可能自己也不知道到底什么白是正确答案，因为我干超市最近要考试选拔储备干部我领导让我参加我现在都不知道该怎么干
追答早说么。。。你换位思考一下，无数个你需要你去领导，你认为你需要有什么能力，需要有什么知识，各方各面需要怎么统一管理等等，，，
货物：品名，货号，来源，进价，进货量，日出货量，月出货量，商品质量（标志性的同类型商品对比的几项，做到看到商品就知道他的基本数据），库存，根据统计报表决定是否进货，进货途径选择，厂商选择，物流选择，时间控制等等，，，
人员：如果给你安排几个人让你领导，你需要知道他的居住距离，上班情绪（积极或是想随时走人还是其他），手下员工的上班路线路况，简单的家庭背景，各人不同的能力，脾气，前3个月，前一年月收入，工作表现，请假次数，请假原因，人员的搭配，团队的协作，如何协作，谁和谁能够更好的协作做到事半功倍等等 因才而用，
你自己：语言技巧，气场，所管区域所涉及的知识充电，管理知识，驭人之道，
最好一天结束做完当天的工作总结和工作统计再回家，最好最好是这样，，
用心，
不管做什么认真做，追求卓越，同样的事情你做的比别人干净利落漂亮，你只需要认真做好管理和带领的工作，，并且工作之余，看看你的直接领导他在做什么，，，也许不久那些事情也需要你去做了