自考人力资源或旅游管理本科需要考哪些科目

Question

希望答案能详细些，具体点，谢谢

Answer 1

一、人力资源专业代码：国家代码020218 省内代码811
(共13科)近代史纲要、英语(二)、管理思想史、经济学、劳动保险概论（顶替管理学原理）、人力资源规与设计（顶替基础会计）、人员素质测、薪酬管理、人力资源管理与开发、管理系统中计算机应用△、劳动关系劳动法、工作分析、人力资源招聘与选拔（顶替公共关系）。外语可用应用文写作、中国简史、信息技术三科顶替，不能授予学士学位（管理思想史可用资格证书顶替）
二、旅游管理（共13科）近代史纲要、管计应用△、组织行为学、对外经管概论、财务管理学、专业外语、导游学概论、客源国概况、旅游资源规划与开发、旅游文化学、旅游美学、旅游人力资源管理、线性代数、概率统计 {线性代数和概率可用国际市场营销学和旅游企业投资与管理顶替}毕业论文。该专业无考生类别（英语等级证书可顶替专业外语中的理论科，实践必考}

Answer 2

人力资源管理考试科目:
03708 中国近现代史纲要
03709 马克思主义基本原理概论
00015 英语（二）
00051 管理系统中计算机应用
00052 管理系统中计算机应用（实践）
00107 现代管理学
00152 组织行为学
00182 公共关系学
00261 行政法学
03325 劳动关系学
05151 劳动与社会保障
06090 人员素质测评理论与方法
06091 薪酬管理
06093 人力资源开发与管理
18948 人力资源管理毕业考核本回答被提问者采纳

Answer 3

毛泽东思想概论
英语（二）
管理学原理
公共关系学
中国近现代史纲要
管理思想史
劳动关系与劳动法
人员素质测评理论与方法
人力资源开发与管理
行政管理学
薪酬管理
工作分析
社会学概论