问题一：要去入职了，但没有简历上写的学历，该怎么办 这个真的不好办，如果到时候你没有拿出你的专科学历证明，单位可以以你的证件不符合要求为理由辞退你。
如果你办个假抚证明说不定还有机会，因为有的单位不会调查你的学历真伪，如果是大型单位就比较困难了。
实在不行没办法你就只能实事求是的说了
可以说你专科在读，你可以先找好学校，别到时候问你在什么学校学的你回答不上来。你可以说你参加的是自学考试，还有几门没有过。
哎这个真的不好说呀，你能不能先弄个假的证书？然后以后想办法在考一个真的。如果要说就这样说吧“实在抱歉！我也不是有意的隐瞒我的学历，因为我非常想得到这份工作，我感觉我完全有能力胜任，只是条件方面我不够，所以我没办法才隐瞒的，我希望贵公司看重的是我的能力，我也一定会努力的证明的”
问题二：入职特别批准申请怎么写：入职公司，因自身学历不够 用别人的身份信息找的工作不能做；
这样的工作交纳的社保、医保都是别人的名字，发生工伤都无法确认；
你整个是为他人做嫁衣，自己什么都得不到的。
问题三：应聘表上的学历一定要填最高学历吗? 不需要填写最高学历。。
因为人们常常会有误区，认为硕士的学历会比本科的好找工作。。。
其实，这个想法需要分析考虑。。。
现在用人单位看重学历查3代。。
尤其是本科的出身，非常重要。。
如果你的本科是211重点高校，硕士是普通的高校，或者你是在职的硕士。。。
那么你本科的学历会更有竞争力。。。
因为在职硕博在当下的社会是满天飞。。。鱼目混珠的太多了。。。
还有，还与你申请的岗位有关，
假如是做一般岗位，学历的高低会被认为与求职者的流动性一起关注。。
他们会认为学历高的普通员工的流动性过高。。不利于管理。。。现实也的确如此。。高学历者不可能甘心做太具体的工作。
问题四：去年去公司入职的，填简历的时候填的是本科。但现在公司要学历，现在手里只有自考专科文凭。自考本科要年 学历造假。就看你们公司是怎么处理咯。严重的开除，或者再要你将多领取的薪资退回；或者你老大关系好，HR不追究，老板不知道，大家罚酒三杯，打个哈哈屁事都没。
问题五：入职手续需要哪些学历原件？ 就给硕士就完了 身份证 啥的就行了 你想多了 即使他要没关系 这个网上有存档的 是抹不掉的 不用怕 放心去吧
问题六：面试时候我没写学历，可现在面试通过了，入职需求上面写着要带最高学历证书，我该怎么办？ 不知道你应聘的是什么岗位，并且岗位的要求是什么学历呢？
你最好直接和你的主管说清楚，并且你能够举例证明你能够胜任这个岗位，再告诉你的领导，你已经在读书了，以后能够达到他的学历要求，这样可能会让你继续入职。
问题七：面试通过了公司会查学历证吗 问题不大.
出个证明吧.
问题八：在平安保险入职个人资料和学历是自己在网上签写？还是在公司里面签写？ 要当面签一些东西的
问题九：公司如何查新员工的学历情况？ 学信网。教育部直属。
直接输入求职者的学号或学位证号码，即可查询。
如果有学生比较傻瓜的那种，他自己不知道去那里填写自己的内容，你或许什么也查不到。我的就是忘记密码也丢掉了邮箱，现在还不知道该咋办呢。
建议你直接致电员工本人的班主任，咨询员工的一切必要的信息，并要求对方发来员工在校期间的入学照片和毕业照片做对照。同时，请他签署一份关于员工的个人资历和道德品质的证明文件，保证对文件内容保证真实性负责。如他不愿意，则质询员工。
为防止应聘者直接找人假冒大学辅导员或班主任，你直接与学校联系咨询，学校为维护学校声誉，保证以后毕业生的就业和下年的招生，一般都会指定有关辅导员或班主任予以慎重处理。
高校被人假冒文凭，是一件影响十分恶劣的事情，学校肯定认真对待，甚至是派人直接前往确认学生身份的真实性。如该校不配合你工作，可直接在天涯之类的网站公开质询，该校揣业生的就业从此无望了…………
在国外此类事情很少发生，因国外信用制度早早就建立了，十分成熟，国内的假文凭反而十分嚣张。一个信用破产的人，无论到那里都不会受人欢饮，一辈子只能生活在阴影下。
问题十：请问我在面试填简历的时候写的是大专学历，然后入职的时候让我带证书怎么办啊？ 给公司HR打电话，说自己的毕业证找不到了，问一下入职时毕业证是否是必须要带的。
如果对方回答是必须要带的话，那说明公司检查比较严格，就放弃吧。除非你能在短期内求人做个证。
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