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老板说最近业务少,让我先休息等通知,等了一个月了也不通知,劳动合同约定今年不能辞职,我要一直等吗?
劳动打工遇到的问题
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推荐答案 2019-08-07
那你可以打电话问老板什么情况啊,肯定不能坐以待毙,双方协商好辞职也不会有太大影响,这期间是否给你工资或者补贴?
追问
如果前2个月按时发工资,第3个月晚了25天发工资,没有遵守劳动合同约定的工资安排,老板应该承担什么责任?
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其他回答
第1个回答 2019-08-07
休息可以,你得按时给我发工资!
追问
您好,要采纳吗?
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昨天面试
了一
家公司做
业务
的,面试官
让我
回去
等通知
!
答:
薪资待遇都没问应该是拒绝了
我是
业务,老板
压工资,我少货的不干了,工资
也不
要了可以吗
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资
,劳动
者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
试用期已经提前三天跟
老板说了,
过了半
个月
都不让走,可以直接不去吗?
答:
根据劳动法规定,试用期为1-3个月,在试用期间,也是需要签订劳动协议的。但是试用期间,员工如果要辞职,可以提前三天,口头
通知
公司人事部门,做好必要的工作交接,三天之内就可以收拾个人物品离开了。如果转正之后,要辞职就要提前
一个月
提交辞职报告,再进行一个月的工作交接之后才能辞职。既然你已经提...
...里特殊情况必须辞职回去,才干
了一个月
整,没有签订
合同,老板不
...
答:
二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式
通知
用人单位解除
劳动合同
;三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿
一个月
工资)辞职公司前,员工为公司工作...
服装厂没有签
合同,
辞职要
等一个月
。这样合法吗?之后又贴出规章制度要...
答:
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的
,劳动
者可以解除劳动合同:(一)未按照
劳动合同约定
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