其实，这三种公务员考试并非同时进行。一般来说省考和普通在上半年举行，国考和定向选调在下半年举行，如果符合报名条件的话，可以几次考试都参加，只要上岸其中一个，那就可以顺利拿到公务员“铁饭碗”！所以不要问哪个更好，能考上就是最好的！
招录机关性质不一样，国考、省考、选调生都属于公务员系统，这一点是毋庸置疑的，但机关性质却有所区别。
国考单位是中央、国家机关以及相关行政机构派驻机构，垂直管理系统所属机构，属于国家公务员序列。可能在地方上班，但都是垂直管理。
省考单位则是地方各级党政机关，社团等。省考的考录机关隶属地方，包括省市县乡四个层级，属于地方公务员序列。
选调生单位和省考单位差不多，只不过是各省党委组织的，一般都是在乡镇工作。当然选调里还有定向选调生和中央选调生，所在机关单位又有所不同了。
报名门槛不一样
国考的报名门槛其实是比较高的，几乎都是要求本科学历以上，三不限岗位寥寥无几。而且国考一般都偏向应届生，很多岗位只有应届生才能报名。
省考的门槛相对来说低一些，主要体现在学历要求上，有不少岗位都是大专可报，不限制专业的岗位也很多。当然，这类岗位一般都在乡镇，条件比较艰苦。
选调生的门槛就特别高了，首先必须是应届生，其次还需要是党员或者班干部，如果是定向选调、中央选调，还会对学校有要求，只有部分双一流高校的学生有资格参加。但好处是不限制专业，冷门专业的高材生可以考虑。
发展前景不一样
国考和省考，在入职后的区别其实并不大，都是非领导职务国家公务管理人员。这也就意味着，你报考的什么岗位，工作几十年后大概率还是什么岗位。无论是职级还是职务，都很难有所提高。
而选调生就不同了，属于党政干部后备人选，既然是后备干部，那晋升速度自然就快很多了。尤其是定向选调生，有岗位培训，脱产轮训等多种培养方式，只要自己足够优秀。
选调生的含义：
选调生主要就是各大省市在高校之中，有计划地挑选“品学兼优”的优秀学生，下放到基层工作2年后，通过考试后转正便能够成为领导干部。该岗位本身的起点就要高，晋升速度也比较快，所以又被称之为“党政干部的源头工厂”。而学生们需要注意了，该岗位除了自身要品学兼优之外，还有其他的附加条件也需要满足。
没有好坏之分，只是招收渠道不同，公务员起点高待遇好，选调生重磨练能力强，至于提拔的概率两者差不多，公务员多生活在城市，稳定安逸，接触领导几率大，选调生生活在基层乡镇，工作挑战较多，有破格提拔的机会，但几率和人数很少。
选调生下基层，是国家长期的一项基本政策，政策明文规定选调生两年后考核合格提拔副科，但是一般到正科就止步了，就是说再往上提就难得很了。国家公务员如果考上话，提拔机会很多，但并不是所有人。
选调生和公务员的区别：
一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注的就业信息网站。
以上内容参考：百度百科-选调生
以上内容参考：百度百科-国家公务员
以上内容参考：百度百科-省级公务员
本回答被网友采纳选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制，报名要求比较多，像党员、干部、以及成绩方面都会有要求，各个省份不一样，具体还是要以公告要求为准，报考条件上比公务员稍稍严苛一点，所以这也就限制了绝大部分人来报考，因此竞争压力相对较小。
2.选调生培养前景好
但是报考人数少，并不是因为它不好，相反是因为选调生是作为储备干部培养，所以招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生，也就意味着只能考一次，(当然如果你本科没有考上，可以考研和村官，等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考，前提是只要不超龄) 所以如果你条件符合，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。
3.公务员是定岗考试
你考什么职位就是什么职位，选调生则是先人后岗，先把选调生招进来，然后再分配到基层，一般是乡镇或街道的党政办、视表现往上逐级调用。
4.见仁见智
从干部成长规律来讲，还是选调生比较科学，经过基层历练，没什么问题，公务员职位相对固定，锻炼可能不如选调生。但从提拔来说，如果进入中直机关，提拔要快得多。本回答被网友采纳
至于选调生，多是面向县级以下基层机关的，和后两者走的是不同路径。如果确定自己时候有背景资源支持，从曲线发展的策略也值得选择。