学历和能力,公司更看重哪一个?

如题所述

学历和能力公司斗非常看重

如果“一技之长”和“学历”都是为了帮助我们过河,彼岸是“成功”,或者其他你想要的生活。那么凭一技之长轻松过河的人,会告诉你学历不重要。凭学历过河的人,答案可能刚好相反。

如果只把学历看做一种形式、一种对过去的证明,一技之长,作为看得见的能力,确实比学历更重要。但是如果把学历看做是外化出来的能力,其内涵就不只是证明,也包括“一技之长”。所以这道问题的答案,其实因人而异。我们必须要知道,学历和一技之长的背后是什么。

一技之长代表能力,学历代表潜力

能力代表现状,潜力代表未来。如果一种能力是静态的,不能源源不断地增长,便不能体现出潜力。而潜力假以时日,却可以转化成能力。能力比潜力更重要吗?也许对于急需用人的单位来说,是这样的。宁可不看学历招一个有几年工作经验的熟手,上来就能用。也不愿招一个刚毕业的高材生,得重头培养。

但为什么大公司却通常将学历作为门槛?因为人才的长期储备,不能不看潜力。虽然以学历论人才难免有失偏颇,却是一种最便捷的筛选方式。学历不代表优秀,甚至不代表专业(本科生是学术教育,专科生可能比本科生更专业)。但是学历,往往能反映一个人的学习能力——这是一种被大多数人低估的能力。

有了学习的能力,就不局限于一个专业、一种技能,而是可以拥有更多的选择机会。这样看来,学历似乎又更胜一筹。但必须要说明的是:这种潜力并不是绝对的。有高学历的人出了校门,找到一个“铁饭碗”,就放弃了自我成长。因为学历常常是抱着功利的目的考取的,高学历≠爱学习,在功利目的达成后可能就失去了它的价值。

也有很多低学历的人,在意识到学习的重要性后,通过自身努力不断精进,达到了不可思议的高度。所以,只要有一颗学习之心,能力和潜力,都在不断变化之中。

打磨一技之长,还是提升学历?

一技之长和学历哪个重要?这个问题的现实意义,在于指导个人做出选择。假如你有五年时间,是要用来读书升学,获取高学历;还是用来学习一项技能,尽早进入社会谋生?这需要你和自己来一场对话,问问你对自己的“定位”是什么。

往小了说,你想要从事什么行业、什么性质的工作?往大了说,你想拥有怎样的人生?有一些行业更注重实操技能,有一些行业非漫长的求学经历所不能及。

如果你的目标明确,就是想成为一个手艺人、一个优秀的厨师、甜品师等等,那什么都没有你能做出来的东西重要。

像“中餐厅”的林大厨那样,通过自身努力成为一名国宴主厨、明星厨师,学历还重要吗?一点都不。把一件事做到极致,远胜于一切附加证明。如果你想从事的是一些复杂的脑力劳动,比如科研、法律、经济管理等等,不仅要知其然,还要知其所以然。不仅考验专业的深度,还考验知识的广度。

这时,学历至少说明你在相应的学问上花费了一定的时长,在高等学府受过学术氛围的熏陶。 能为你提供一个最基本的行业敲门砖。其实,技能和学历,都只是一种求存的手段。三百六十行,行行出状元。重要的是,能否找到自己热爱并想要坚持下去的那一件事。

一切都离不开终身学习

另一个需要考虑的问题,就是未来十年、几十年后,你现有的技能,是否有会过时或者被AI取代?我们常把一技之长当做安身立命之本,但往往是这种“固守”态度,造成一劳永逸的心理,导致我们不能与时俱进、拓展新的技能。一项技能通常有天花板,而学习能力是不设限的——它和适应社会的能力一样,会渐渐融入到一个人的本能。

这个时代似乎充斥着“读书无用论”。因为仅凭一张学历就能找到稳定工作的年代过去了,求学不仅要付出高昂学费,还不一定能看到回报。而社会上各种各样的培训班都在鼓吹:三个月学会某项紧缺技能,让你后半生衣食无忧。

的确,对于大多数技能的投入,要比求学的投入更快看到收效。但要知道,一切速成,必然有它的局限性。每一个行业都有盛衰周期,技能也会随之更迭。到时候重要的仍然是,你是否有让自己不断适应社会的学习能力。学习能力,可以通过学历体现,但并非只能在学校中培养,也可以在社会中、工作中、互联网中不断提升。


所以,无论是一技之长还是学历,都不能成为人生的的保障。一个终身学习者的心态,才是最重要的。

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第1个回答  2021-12-17
公司更加看中能力。首先,学历仅仅是你对知识掌握能力的一种证明,而不是你能力的证明。其次,在职场中有能力者才能为公司带来更高效益。
第2个回答  2021-12-17
能力,有能力的人可以为公司干更多的事情,这样对公司的发展也是非常不错。
第3个回答  2021-12-17
能力,如果有一个很好的能力,公司在未来就会有一个非常不错的发展,也会有一个很好的业绩,可以获得很多的收获。
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