如果你面对领导给你安排过多的工作怎么应对？

Question

如题所述

Answer 1

如果领导给你安排过多的工作，你可以考虑以下几点来应对：
1. 确定优先级：先认真分析哪些任务是最紧急和最重要的，然后优先处理这些任务，确保它们按时完成。
2. 沟通清晰：与领导沟通，明确工作的范围和期望，以确保你理解正确并能够按照要求完成任务。
3. 制定计划：制定详细的工作计划，将任务分解成小的可管理的部分，并为每部分设置截止日期，以便你可以跟踪进度并避免延误。
4. 提高效率：寻找提高效率的方法，例如使用时间管理技巧、优化工作流程或寻求同事的支持等。
5. 寻求帮助：如果你发现自己无法应对过多的工作，可以寻求同事或下属的帮助。他们可能能够分担一些任务或提供其他支持。
记住，处理这种情况的关键是与领导进行开放和诚实的沟通，并尽力以积极和专业的方式应对挑战。

Answer 2

委婉改变处境你说领导给你安排的工作量太大，已经超出工作职责范围内，是不是因为在体制内，往后的日子就必须忍气吞声？显然不是，凡事要讲技巧。不太赞成消极怠工的做法，如果故意拖延还不如当初就不接，你不接的后果是领导会评价你格局不够高；你拖延的后果是领导质疑你的工作能力。一般情况下我的应对方法是：先向领导汇报自己的手头工作，如果这项工作交给自己，大概需要多少时间完成（有可能会拖延进度）。若是很着急的项目，领导自然不会再交代给你，如果领导说不着急，那好，我接过来，再表明自己的专业性，擅长做哪部分，哪部分没有经验，是否可请其他同事共同完成。若是领导同意他人配合，我会当着领导的面与这位同事分好职责分工。由此一来，我既没有直接拒绝领导的要求，也减轻了自己的压力，同时还牵头完成了这项工作。趁年轻多学点还是好的，我本身也不排斥做些额外的工作，只要在能力和工作时间内。本回答被网友采纳