没有影响。不开通
电子社保卡并不会有什么太大的影响，不会影响医保报销，也不会影响医保的使用，只是相对来说没有那么方便了而已。
比如说，电子社保卡主要的功能之一就是具有移动支付功能，看病就医时可以无需排队，直接使用电子社保卡在网上结算即可；此外，如果买药时忘记带实体社保卡，那么可直接使用电子社保卡完成扫码支付，还是非常方便的；另外，电子社保卡还能用来在网上申办社保相关的各种网上业务、办理各种民生服务等。
由社保中心或社保中心指定的银行帮你保管，在你需要的时候去领即可。 如果回你购买了医答保或者单位参保，最好领取一张社保卡，可用来看病购药，住院等。且新一代的社保卡，含有银行卡功能，只要到银行激活就可以转账存钱，以后还能用这张卡领取
退休金拓展资料
社保卡的主要作用：
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、
户籍所在地等基本信息；
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和
生育保险缴纳情况；
4.可持卡到医院就医，进行
医疗保险个人账户结算，到药店买药；
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；
6.查询
养老保险、医疗保险累计总额等信息；
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、
失业登记，申领
失业保险金，申请参加职业培训等。
社保的好处是：社会保险是国家通过立法手段，保障劳动者因年老、患病、工伤、失业等原因失去生活来源时，能从社会取得一定物质帮助的一项制度。因为，缴纳社会保险费，单位必须缴费且是大头，个人只是缴小头，部分项目还实行个人不缴费。以养老保险为例，职工个人缴费全部记入个人账户，单位缴费还要划出一部分进入个人账户。将来职工退休后，个人账户的本金和利息将作为退休金，逐月全部返还给职工本人（或其家属）。除了这部分的“个人账户养老金”之外，职工的退休待遇还包括每月领取“基础养老金”，且每年随社会平均工资调整。
其他种类的社会保险对职工个人的好处也是显而易见：职工参加了失业保险，就可在丧失生活来源时，最长领到两年的失业保险金；失业职工如果患严重伤病或不幸死亡，还可获得医疗补助金或抚恤费、救济费；
工伤保险可使职工在发生工伤事故之后获得医药费、住院费、伤残补偿金等。 坏处就是每月都要缴费养老保险必须缴费满15年才可以领养老金且现在社保已经不能再退保，但这些坏处比起好处来微不足道，强烈建议还是购买的好。