还有两个月退休，我该在什么时候向领导提出交接工作的问题？

Question

如题所述

Answer 1

离退休还有两个月，其实现在就应该提出交接工作的问题。毕竟已经快要退休了，这个时候再不提交接工作，等到自己马上退休的时候再去提，可能会让人感觉你对于工作已经不上心。虽然自己已经要离开公司，在以后跟他们没有太多的牵扯，但是最好还是能够留下一个好的名声。而且在退休之后，万一有时候要进行反聘或者自己的退休手续有一些问题还是需要跟原公司打交道的。所以在退休之前跟公司的关系最好不要闹得太僵，这样对于彼此双方其实都有好处。

不过一般情况下，在快要退休的时候，一个成熟的公司往往是会安排员工去跟快退休的员工进行对接。这主要是因为工作的对接以及流程其实是需要一定的时间去熟悉才能够得心应手的完成。从你提出的这个问题就可以看出，你们公司对于对接工作的流程掌握的并不熟练，甚至对于你目前的工作也不是非常的重视。

我可能会考虑到因为疫情的影响，公司的经营出现了问题，不愿意再多招人手，这样可能会增加工资上的支出。同时他们也认为在你离开之后，这个工作岗位可能以后不会再继续招人。竟对一个快退休的人，如果不是管理岗位，其实他所使用的技术已经非常的老旧。

而公司因为你在这里工作的时间非常长，又不可能开除你，毕竟马上退休了，开除之后可能会为他们带来关系，所以工作岗位就只为你一个人安排。在你离开之后，这个工作岗位可能就会被取消，所以交接问题并不一定非得进行。如果你的确想要安排好自己的工作，可以询问一下自己的主管领导，看是否需要进行交接，如果不需要的话，就安心的等待退休就可以了。

Answer 2

如果还有两个月退休，那么你就应该好好把这么多年的工作进行一个总结，然后找一个适当的时机给领导一交，一般在退休前两个月就可以着手准备

Answer 3

在还剩下一个月的时候，这个时候就可以向领导就可以提出交接工作的问题了。

Answer 4

你应该提前一个月向领导提出。这样的话领导来得及找新人。