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我在公司工作10年,公司给我交了6年养老保险,现在辞退我,我有权力要求公司补交4年的保险?
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推荐答案 2016-03-24
为企业员工交纳社保,是企业的应尽义务,也是员工的正当权益,企业少交四年社保,理应补回。
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其他回答
第1个回答 2016-03-23
必须的啊!这是你的权利
相似回答
请问我可以
要求公司补交
社保及赔偿吗?
答:
公司要辞退您,
您可以要求公司给您补交工作期间的社保,并要求公司给予补偿金
。如果仲裁的话,您的对象是给您发工资的单位。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
在公司
十四
年,工作
失误被
辞退,公司
只
给我
买
了六年养老保险,
怎么办?
答:
到当地劳动仲裁申诉
,要求
补齐14年。
工作十年了
到了60岁
公司辞退
,从没交社会
保险我
该怎么办?
答:
一:你可以到你工作地的劳动和社会保障局申请仲裁,要求你工作的企业为你补缴10年的企业职工养老保险
。自己可以向前补缴5年或者向后缴纳养老保险。这样就可以办理退休领取养老保险待遇了。二:自己到劳动和社会保障局咨询是否可以补缴前15年的养老保险,要是可以补缴的话,也可以办理退休领取养老保险待遇。
单位突然要
辞退我,我有保险
单位
给交
的,我应该怎么办
答:
1、公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金
。单位不支付可向劳动局投诉调解,或者申请劳动仲裁索赔。2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,...
在单位
工作10年,
没签合同没
保险,现在
单位要
辞退
员工
,有
什么补偿吗?
答:
如果在单位
工作10年,
但一直都没有签订合同也没有缴纳保险,那么单位的这种行为本身是违反规定的,若是现在单位想要辞退员工,那可以要求单位对我们给予相应的补偿。01、补交养老保险如果在单位工作10年,但是单位一直以来都没有给自己缴纳保险,那么可以要求单位为自己补缴
养老保险,
而且需要把养老保险的问题...
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