怎么拒绝hr的入职邀请

Question

如题所述

Answer 1

拒绝hr的入职邀请的方法：表示感谢、委婉表达、表示遗憾、维护未来良好的关系

1、表示感谢：谢谢公司愿意花人力物力来邀请面试。在结尾的时候，不要把话说得太死，可以表示希望未来还有合作的机会。

2、委婉表达：不要太强硬，不要直接表达真实的理由，因为真实的理由往往没那么悦耳。自己确实有权利拒绝这个offer，但是互相尊重很重要，所以为了尊重对方，你要在不伤害对方的立场，去考虑一个适当的理由。

3、表示遗憾：不要给人家感觉你是傲娇的拒绝，表示没有选择公司也是出于无奈，有理由的，但是态度要是肯定的，不能让人觉得优柔寡断，看不出你到底是真不想来还是假不想来。

4、维护未来良好的关系：毕竟你面试的行业圈子都不是很大，如果你直接导致关系破裂的话，那你有可能在这个圈子的位置会很尴尬。所以要表达自己希望以后有机会再次合作。

告知拒绝offer的原因

1、外部因素：地理、家庭、时机等，这些不可控的问题导致你不能接受该职位，比如通勤时间较长，不便照顾家庭等。

2、人员问题：当你不喜欢上级领导时，可以委婉的通过文化匹配度来进行表达。比如，我的性格比较活泼、跳动，在跟岗位领导沟通时，感觉特别压抑，因此担心自己入职之后不能适应该岗位。

3、待遇问题：薪酬福利是一个很实际的拒绝理由。如果薪水不符合你的期待，可以直接告诉HR。不用觉得不好意思，因为同时也能帮助HR了解市场行情。

4、经验问题：如果你发现，有些工作内容是你不曾做过也不感兴趣的，或者你在某些方面其实未必能hold住这份工作，你也可以这样说：经过多方面考虑，我认为我可能无法提供超出你们预期的回报，而且我也没想过要加入一个我无法做到承诺的团队。这对双方来说都是负责任的说法。