刻板效应对有效沟通的影响

如题所述

刻板效应对有效沟通的影响:刻板印象虽然可以在一定范围内进行判断,不用探索信息,迅速洞悉概况,节省时间与精力。

但是往往可能会形成偏见,忽略个体差异性,人们往往把某个具体的人或事看作是某类人或事的典型代表,把对某类人或事的评价视为对某个人或事的评价,因而影响正确的判断,若不及时纠正进一步发展或可扭曲为歧视。


克服刻板效应的具体方法

生活中,人们都会不自觉地把人按照年龄、性别、外貌、衣着、言谈、职业等外部特征归为各种类型,并认为每一类型的人有共同特点。

在交往观察中,凡对象属一类,便用这一类人的共同点去理解他们。比如,人们一般认为工人豪爽,军人雷厉风行,商人大多较为精明,北方人酒量都比较大等等,诸如此类看法,都是人脑中形成的刻板、固定的印象。

要善于用“眼见之实”去核对“偏听之辞”,有意识地重视和寻求与刻板印象不一致的信息。深入到群体中去,与群体中的成员广泛接触,并重点加强与群体中有典型化、代表性的成员的沟通,不断地检索验证原来刻板印象中与现实相悖的信息,最终克服刻板印象的负面影响而获得准确的认识。

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