为什么销售岗位离职率非常高？

Question

如题所述

Answer 1

销售岗位离职率非常高。
首先就是可以看到销售这个岗位，它进入的门槛是非常低的。那么就会有人在从事这个职业之后，会发现呃自己不适合，或者是感觉非常累。这个是一个行程呃，离职的原因。
其次呢就是嗯在通过自己的努力取得了进步。所以说就是他会有一个很好的跳板，然后从事其他的工作。然后这也是一个离职原因。
嗯，还有可能就是因为呃家庭啊或者是其他的原因，因为销售这个工作，它的不稳定性还是比较高的，如果说你没有稳定的顾客，你就一直去跑客户。那么这时候你的收入可能也不稳定，嗯，但是对于家庭来说，有时候他的一般消费是比较固定的。如果说你的工资变少，那可能就不能维持就是生活，所以说可能因为这个原因而离职。

Answer 2

为什么销售岗位离职率相当的高 ？因为销售岗位这个是一个压力比较大 而且是 对，体能和那个情商要求比较高的岗位，所以啊这个岗位的话 不是每个人都能够胜任的，因此好多人进的这个岗位 做了一段时间之后觉得不适合，或者说没有达到自己的预期 啊，都纷纷离职了

Answer 3

销售岗位技术含量不高，底薪低，要想赚大钱，就只有多跑业务，销售额上去了工资才上去了，而且一般的销售都有指标，完不成指标就没有奖金，所以销售压力大，离职率高

Answer 4

因为销售的岗位的压力非常大，所有的考核指标都是自己的销售业绩，但是毕竟市场有限，有的销售业绩好，自然就有一些销售业绩差。那么差的就终将被企业的考核所淘汰。

Answer 5

做销售离职率非常高是因为做销售压力非常大，很多人根本承受不了那么大的压力，所以一般坚持不了多久就会离职。本回答被网友采纳