1.国企的位置很尴尬
要稳定的,还是体制内那些工作更占优势,那才是又稳定又体面,说出去自己在XX部门,说出来比企业有面子多了,而且工作时间还有保障。
要说赚钱呢,还是私企给的钱多。国企偏偏是夹在中间,一方面,稳定体面还真比不上体制内,要说钱,还比不上私企,两边都不占优势。学生要么扎堆考公务员,要么奔着钱多去私企。
2.工资
工资是影响学生择业的一个重要因素。而国企的工资是真的不高,而且涨薪幅度太慢了。在进入国企之后,如果职务得不到变化的话,你工资是不会有任何的变化。而很多学生呢,他们在刚刚工作的时候,还是很需要钱的,国企的工资是满足不了自己的生活需求。刚刚毕业的学生,他们判断工作的标准就是工资的高低,在去年招聘的时候,有个学生就因为一家企业多给了三百块钱,就选择了那一家企业。
3.氛围
其实可以说现在年轻人的心态已经发生重大变化,他们和上一代人已经不一样了。他们更加活跃更加活泼,想法更加独立,他们不愿意去遵守那些条条框框繁文缛节,不想拍马屁。但是在国企里呢,有些东西还是要遵守的。可以说,国企的氛围,不太适合于这些年轻人。
4.其他选择太多
现在这个社会啊,赚钱的机会的太多了。有能力的人有才的人,他们去搞短视频,去搞自媒体赚,一个月赚的钱比国企工资多很多了。有些人,愿意卖力苦干,去送外卖送快递,你一个月也能有上万的收入。而进入国企呢,不管你多有才,不管你多卖力,不好意思,工资是不会涨的。