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公司应该在周几为离职员工办手续?
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第1个回答 2021-07-06
这个没有硬性规定吧,得看公司人事的安排了。如果人事不忙可能很快,如果人事工作比较多,可能也不会拖的太久。毕竟离职员工办手续还是比较重要的事情吧。
第2个回答 2021-07-07
公司应该在第四周后办两个 你只生气
第3个回答 2021-07-07
这个没有具体规定,提前一月通知,正常办理就好了啊!
第4个回答 2021-07-06
公司应该在员工提出离职申请一个月后为员工办理手续。
第5个回答 2021-07-06
员工提出书面辞职一个月
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你好!我
星期
一递交的
辞职
书,星期四
办理手续
,但我星期二早上没去上_百度...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单...
每月几号/
每周几离职
或入职比较好?
答:
入职时间通常建议在每周的第二或第三天,即周二或周三
,这是因为周一通常是一周的开端,很多事情需要安排和调整,员工也需要适应新的工作环境和职业生涯,而后几天则比较忙碌,人员安排也会较紧张,周二和周三则相对比较宽裕,员工容易适应。而离职的话,
通常最好选择在月末或月初
,因为公司在月初通常会开始...
比亚迪
星期几
能
办理离职手续
答:
上班时间可以办理离职手续
。辞职和离职的流程是:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上...
...可以规定
员工
什么时候辞职,比如10号20号30号、才可以
提出辞职
...
答:
公司是
不可以规定员工具体哪一天辞职的。国家劳动法规定员工辞职只需要提前一个月提出辞职申请就可以。当然了,虽然公司不能规定员工具体哪天辞职,但是很多公司为了好管理,他们用一个变通的方法,那就是规定
辞职的员工
,在每个
星期
的固定的哪几天
办理辞职手续
,比如规定
每周
的二四,或者三五等,这也大大...
路霹雳
辞职办手续
礼拜几可以办
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职手续
。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
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