村计划生育工作的管理员，又是计划生育政策法规的宣传员；是乡镇计生办的千里眼和顺风耳，又是育龄妇女的贴心人，如何当好村级计划生育管理员，可以从以下几个方面着手：
一是培养光荣感意识。人口和计划生育工作是天下第一难的事！能当上村计划生育管理员，能从事天下第一难的事业，在全村几百口人中能让你来做这个工作，是村两委对你的重托，是广大育龄群众对你的信任，做这项工作是光荣的。自己应该感到有光荣感。
二是培养岗位感意识。村计划生育管理员虽然是最基层工作者，但它确确实实是一个工作岗位，随着社会主义新农村建设工作的开展，党和国家要在农村实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标”群众做计划生育主人身份地位的凸现，村计划生育管理员岗位的作用会越来越突出，越来越重要，村计划生育管理员这个岗位的前景越来越好。所以村计划生育管理员对自己的岗位要有一个清楚的认识、明确的认识、高度的认识。
三是培养责任感意识。有什么样的岗位，就有什么样的责任，岗位和责任紧密相连，村计划生育管理员是村计划生育工作的组织者、实施者，那责任就是要尽全力做好全村的人口和计划生育工作。只有工作做好了，才算是为村里、为群众、也为自己尽到了责任。
要具备三种精神：一是要有努力学习的精神。我们具备经常、直接接触、联系育龄群众的条件，既然育龄群众应知应会知识靠我们去教，那么就要牢固树立努力学习的思想，要克服走家入户时间长、家务事多等具体困难，通过看文件、读报纸、查资料等尽可能地多学习一些所需知识。二是有无私奉献精神，奉献是一种美德，这种精神是不能用金钱来衡量的。三是要有克服困难精神，在实际工作中，计划生育有很多难题需要我们去破解，如健康检查找不到人、政策外怀孕不愿做人流引产、违法生育不愿接受处罚、流动人口不愿接受当地管理、落实优生措施不愿投入、不到年龄就想结婚生育等等，都是在实际工作中面临的难题。做为一名优秀的村计划生育管理员，对待这些困难应该有很好的工作方法”。做为一个人，只要具备攻坚克难精神，什么样的难题都会得到解决。 我认为，要做好新时期人口和计划生育工作，不但要有明确的认识、有实干的精神，更要进一步明确自己的职责，村计划生育管理员级别虽低，但业务繁杂，要想真正做好工作，应当好“八大员”。
一是当好宣传员。很多工作，不去向群众宣传，群众是很难知道或按照我们的要求去做的，。所以当好宣传员是基层计划生育工作者最重要的任务之一。随着时代的进步，要通过文艺演出，知识竞赛、有奖猜谜等喜闻乐见形式；通过播放电教片、微机上网等现代化手段把计划生育宣传教育工作做透做活，抓出实效。
二是做好调查员。村计划生育管理员要经常深入到育龄群众家中进行走访调查，谁家的孩子处了对象、谁要申请生育指标、谁家的媳妇生了孩子、谁需要进行优生服务、谁需要及时落实避孕节育措施、谁家新搬来了流动人口等等情况，都应该通过经常性调查了解掌握得清清楚楚，使全村的计划生育情况做到心中有数。
三是当好统计员。做到计划生育情况“四清五及时”是对村计划生育管理员的基本要求熟悉本村计划生育情况，能作好本村的工作汇报，是村级计生专干的基本素质。我想具体应精确掌握下列情况： 本村共有多少村民小组本村的总人口数；本村的已婚育龄妇女数。其中应上环多少人，已上环多少人，未上环多少人；应女扎多少人，已女扎多少人，未女扎多少人；长期用药多少人，目前用药具避孕多少人；独生子女多少户，两女户多少户。
本村出生情况：本年度及上年度出生人数。其中计内出生人数，计外出生人数，一孩出生人数，二孩出生人数，多孩出生人数，并能牢记婴儿的父母姓名及家庭住址情况;本村生育证发放情况：已发放生育证多少人，其中已孕多少人及怀孕 月数。持证待孕多少人，并能记住持证人员的姓名及家庭情况；
本村流动人口情况：本村流出多少人，其中已婚育龄妇女多少人，节育措施落实情况怎样，寄回妇检卡片多少张；本村流入多少人，生育及节育情况怎样，流动人口证是否查验等。
目前本村应做的工作：还有哪些人的手术未到位？哪些人的妇查未到 位？哪些计外怀孕还未做流引产手术？哪些人应该送药？只有做到统计准确，才能调整好计生台帐。做到计划生育“四清五及时”是村计生工作者的光荣传统。 四是当好指导员。随着育龄群众婚育文化事项不断增多，所以要积极努力地为育龄群众当好指导员。
五是当好信息员。现在，人类已进入信息时代，要把“三结合”“三为主”落实到每个计划生育家庭，需求的不断增长，计划生育全面纳入到社会主义新农村建设之中，农村部分计划生育家庭奖励扶助政策准确落实，当好计划生育信息员也是村计划生育管理员的重要职责。
在此基础上，还应当好保管员，按要求保管好各种资料，药具计划生育用品；当好保卫员，帮助育龄群众维护好自己的合法权益，让群众成为计划生育主人；当好调节员，主动自觉帮助群众调节家庭矛盾，使每个育龄群众家庭都成为和谐家庭。
做好一名管理员还要做好“四勤”：一是“脚勤”，就是多走村串户，多跟育龄妇女接触；二是“口勤”，就是多动嘴；三是“眼勤”，就是多观察；四是“手勤”，就是多记。只要做到这些就可以做好一名管理员。以后的工作越做越好。
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