第2个回答 推荐于2016-08-25
劳动合同中，单位一方只有法定代表人签字而未加盖单位公章的，除该合同具有劳动合同法第二十六条规定的合同无效情形外，通常也是有法律效力的。
【相关法条】
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条：
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。