毕业生请教下 学生档案 和 人事档案的关系 谢谢

Question

13年毕业的，目前档案在 人才中心，未就业，属于 学生档案
我的目的是： 先找份工作，有签合同的，但是不和公司签第三方协议，我想要保留学生档案（有利于参加公务员考试，因为毕业两年内部分职位都默认为应届毕业生）
我的问题是： 我和 公司签合同后，如果我不主动去找人才市场 改 档案（换成人事合同），那么是不是我就可以保留 学生档案？ 这么一来，公司能否给我买 社保？
谢谢

Answer 1

学生档案是人事档案的一部分，已经毕业的学生，档案里面有高考信息、学籍信息、党组织关系、就业派遣关系等等，这些都是人事档案的重要组成部分；可以先委托人才中心办理代理，待有正式工作后再办理其他改派或调档手续。

Answer 2

三个概念：
一、学生档案：学生在校档案
二、个人档案：学生在校档案的延续，企事业单位及专门部门方可存放
三、企业人事档案：非企事业单位的企业，另外给员工简历的档案。
毕业生档案存在学习，找到工作提出并转存档案，毕业生档案就延续为你的个人档案，个人档案作用主要：一、企事业单位招聘员工；二、国家公务员的选拔等；三、办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。追问

你好，我想请问一下，有没有可能，我去小公司上班，和他们签合同，但是我并不去人才中心做档案改派(目前是毕业生，档案保留在人才中心，未就业状态)，这样可否保留原来的档案?（保留毕业生身份）

谢谢

Answer 3

公司签订劳动合同就可以买保险的，但是有些公务员岗位是不是要求没工作，包括没有参保记录呢