55问答网
所有问题
对公司管理工作的建议书(急 急 急 急 急 急!!!!)
如题所述
举报该问题
推荐答案 2006-12-28
1、先不要对公司提出太多的建议,因为这样会让老板下了台(世界上没有一个人会真正的愿意接受批评),只能是多提一些自己的看法和过往的经验;
2、进公司不要有太大的举动,先静观其变,以便在合适的时候提出合理的建议;
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/I8R8ILFe.html
其他回答
第1个回答 2006-12-18
1:首先要清楚公司出了什么问题才能做建议。
2:是生产部门还是销售部门的责任了等
3:确定了部门,然后再具体到哪个人
4:最好是采用目前比较流行的目标责任制
5:再就是具体问题具体分析
本回答被网友采纳
相似回答
...
工作
氛围、
企业
文化、福利待遇
有什么建议
或意见?
急!!!
在线等_百度...
答:
管理
模式,可以从管理导向型转变为人才引导型。
工作
氛围,可以内紧外松。
企业
文化,可以由组织整体共同建设和逐渐演变。福利待遇,可以选择“自助式福利”,为员工提供平台、资源,可以自助选择所需。
怎么样提高物业
管理公司的管理
水平以及降低成本?急&……
急!急!
答:
《节电措施经济效益计算方法评价方法》、《风机监测标准》和《水泵监测标准》等国家和地方的标准;另一方面,要横向按本行业中先进物业
管理企业
同性质的物业项目为参照,纵向按照本企业上年同期水平实际消耗水平为依据,核算合理的技术改造节约额度,确立年度节能降耗的各项定额目标。
很
急
,请帮我解决
公司的
规章制度!
答:
五、公司鼓励员工积极参与
公司的
决策和
管理
,鼓励员工发挥才智,提出合理化
建议
。六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰...
公司
文秘如何做好会议
管理工作
?包括会议通知、会场布置、会议记录、会...
答:
2、会场布置:会场布置要看参会人员的多少,一是视会议需要在领导身后或主席台上方悬挂会议主题条幅;二是主席台或圆桌会议应为领导设置桌牌(打上姓名或职务);三是如有相关资料或讲话稿应在领导桌上摆放好;四是应为领导及参会人员准备饮用水或茶水(如是茶水应在杯中放好茶叶、准备好开水)五是检验...
好心人帮帮忙
!!!急!
求
公司管理
规定
视频时间 9:00
大家正在搜
公司管理方面建议书
公司管理意见建议书
关于班级管理的建议书
对学校班级管理建议书
工作建议书的格式及范文
管理建议书范文
企业管理建议书范文
财务管理建议书范文
工作建议书
相关问题
保护资源的建议书,急急急急急急!!!!!!
怎么写公司的发展建议报告,急急急
公司的奖励制度怎么写? 急急急急急急急急急急!!!
当面试考官问你(假如你被公司录用了你会怎样来开展工作)应该怎...
仓库工作失职报告怎么写!!!!!!急急急急急急急急急!!!!...
管理学基础案例分析!急急急急急急急!回答问题800字!!!谢...
急急急急急急急急急急急求一篇4000字左右电大(工商管理专业...