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为什么很多店里常年招聘营业员?
比如说书店 服装店 很多直接在门上贴上招聘海报 招聘营业员或收银员的 为什么?
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推荐答案 2010-07-21
我是从另一个角度看的:王婆卖瓜,自卖自夸。门口贴个招聘海报,显示店里生意好,忙不过来,所以要招人帮忙。这样顾客就会产生信任感,心想:哇,这家店生意不错,东西肯定好,进去看看……买!
这样,店主就赚钱了。
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其他回答
第1个回答 2010-07-21
服务行业人员流动性太大,常年招聘才能尽量保障岗位不断人本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-07-21
看是经营类型的店,连锁店的话有2个原因:
1、新店长期扩张;
2、管理问题导致人员流失(包括工资低之类的);
第3个回答 2010-07-21
突然辞职的 找不起人来
第4个回答 2019-11-18
没有办法~~~
人多,要求高~~
人才不来,庸才送也不敢要~~
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相似回答
为什么很多店里常年招聘营业员?
答:
我是从另一个角度看的:王婆卖瓜,自卖自夸。
门口贴个招聘海报,显示店里生意好,忙不过来,所以要招人帮忙
。这样顾客就会产生信任感,心想:哇,这家店生意不错,东西肯定好,进去看看……买!这样,店主就赚钱了。
为什么好多店
明明不差人还贴
招聘
答:
他们想多找几个备选。
然后还可以通过试用员工来减少工资的开销
。这是在玩儿火。
联众
为什么
药店总
招营业员
答:
人员流动性较大
。联众指的是联众医药,医药旗下的药店总招营业员的主要原因是药店内从事销售的人员流动性相对较大,不稳定性比较高,需要招聘大量的人员进行培训,储备后续力量。联众药店招的营业员要求年龄在18周岁以上,要有中专以上学历水平,有医药方面的专业知识等。
为什么很多店里常年招聘营业员?
答:
”铁打的营盘,流水的兵“ 人员流动性很大 流动性大,纳川人才网不错。021-65656828
好又多
招聘营业员
主要是
干什么
的?
答:
一般工资都会压几天才发的,就怕有你这种情况。应该有招短期的。
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