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劳动法废止了吗?
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推荐答案 2024-01-07
截止2024年1月,《劳动法》没有废止。
《劳动法》是中华人民共和国为保护劳动者权益、调整劳动关系、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度制定的法律。最近一次对《劳动法》的修改是在2021年1月22日,由时任国务院总理李克强签署的国务院令,使得更符合新时代社会主义法治精神。该修订自公布之日起生效。
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劳动法废止了吗?
答:
截止2024年1月,
《劳动法》没有废止
。《劳动法》是中华人民共和国为保护劳动者权益、调整劳动关系、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度制定的法律。最近一次对《劳动法》的修改是在2021年1月22日,由时任国务院总理李克强签署的国务院令,使得更符合新时代社会主义法治精神。该修订自公布之日起生效。
2024新
劳动法
已经
废止了吗?
答:
我国并没有新劳动法的相关的法律规定
,实行的是最新颁布的《劳动合同法》。我国为了更好的保障劳动者的合法权益,规范和约束用人单位的行为,制定了相关的法律,我国公民都需要严格执行。 一、新劳动法已经废止了吗?我国并没有新劳动法的法律规定,实行的是最新颁布的《劳动合同法》。《劳动合同法》全...
劳动法废止了吗
答:
法律分析:没有
,劳动法属于社会法,仍属于现行有效的法律。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位...
新《中华人民共和国
劳动合同法
》出台后,老《中华人民共和国
劳动法
》作废...
答:
出台后,
老《中华人民共和国劳动法》是没有作废了的
。劳动法里的合同部分作废了,按新法优于旧法,后法优于前法的原则,自动废止,但劳动法里的劳动基准法部分,以及前面的相关解释还是有效的。《劳动合同法》只是对原《劳动法》中的劳动合同部分重新立法,并没有涵盖全部《劳动法》内容。
《中华人民共和国
劳动法
》终止
了吗?
答:
一楼的高律师说错了。
劳动合同法
和
劳动法
是两部不同的法律,其内容的侧重点各有不同,所以不存在新老交替的问题。1995.1.1起实施的劳动法现在依然有效,并没有
废止
,个别与2008.1.1起实施的劳动合同法相抵触的条款以劳动合同法为准。
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