学校让签劳动合同怎么办

Question

如题所述

Answer 1

对于学校要求应届毕业生签订劳动合同的问题，首先需要明确的是，大学应届毕业生并非必须签订就业协议。实际上，学校通常会要求学生签订的是三方协议，这种协议的主要目的是为了统计学生的就业率，以及处理学生档案毕业后的工作调转和派遣证的发放。
如果学生在毕业时还没有找到工作单位，学校要求签订的三方协议可以与档案调转地（通常是生源地或户籍所在地）的人才交流中心进行签订。这种协议并不等同于劳动合同，而是一种“就业意向书”，因此不会影响学生将来的求职。
从法律角度来看，没有明确规定学校可以要求应届毕业生签订劳动合同。《劳动合同法》第十六条明确规定，劳动合同需要由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。劳动合同的文本应由用人单位和劳动者各执一份。因此，如果学校要求学生签订劳动合同，学生应当谨慎对待，确保自己的权益不受影响。