当幼儿园老师都后悔了
当幼儿园老师都后悔了，一直以来报考师范专业的人都很多，但是报考幼师的人越来越少了，很多人都不知道这是为什么，下面就让我为大家介绍一下关于当幼儿园老师都后悔了的相关信息吧，一起来看看。
工作累
幼儿园老师每天必须在7点之前到园，迎接孩子们上学并且跟每个学生家长问好，晚上送每个孩子放学，需亲自送到家长手里。白天上课期间一个人要照顾班上20多个孩子吃喝拉撒睡。
有人说这都是小事有什么累的，幼儿园老师的活确实都是这些零七零八的小事，小到擦桌子给孩子喂饭，事无巨细都得亲力亲为。从工作性质上看不像是一个老师，更像是保姆。
心累
自个别幼儿园老师出现不法行为后，大众对幼儿园老师的要求越来越高，时刻盯着幼儿园老师的一举一动，毫无自由可言。
家长也非常重视孩子，有点小磕小碰都会赖到老师身上，经常半夜给老师发微信，询问今天孩子的状态，让老师感到心力交瘁。
大众觉得“幼儿园孩子那么小，能有什么坏心思”，其实不然，有的孩子爱撒谎，经常跟告状，比如说笔者的闺蜜就是一位幼儿园老师，一天园里的一位妈妈给孩子带了车厘子当水果，晚上放学妈妈问孩子水果都吃了吗？孩子说被老师分给其他小朋友了，家长一听这话怒了，立刻找到老师。
闺蜜一时间反应不过来，自己明明没有帮孩子分车厘子啊，也不记得哪个小朋友带了车厘子，无奈之下只好求助院长调取监控，最终证明清白，是小朋友自己分给其他人的。
本以为这事就过去了，谁能想到园长找到闺蜜讲：“如果家长投诉，就扣工资。”这找谁说理去？真的是很心累。
待遇低
这一点是造成“幼儿园教师荒”的主要原因，干着保姆的工作，月薪却不及保姆的一半，甚至连60岁的'超市收银员收入都赶不上。
乡镇幼儿园老师月薪在2000元左右，普通城市幼儿园老师月薪在2500元左右，二三线城市老师幼儿园月薪在3500元左右，不管哪个地方都是当地最低档，连基本的生活开销都维持不了。
怎样解决“幼儿园教师荒”问题？
1、提高教资质量，提升薪资待遇
因很多年轻人不愿意当幼教，所以幼儿园只能较低标准，现在幼儿园大多是高中或中专学历的老师，虽说学历不代表人品，但是却能代表专业能力和知识面。
有些人家长认为这样没学历的幼儿园老师，不应该给很多钱， 那么就提升幼儿园老师要求的同时提升薪资，这样双方都满意，薪资上涨了，慢慢的有学历的年轻人也会再次进入这个职业。
2、老师多一些责任感，家长少一些抱怨
确实有一些老师行为不当，有损害孩子身心健康的现象，但是我们不能一棒子打死，还是有好的老师的，老师提升自己的责任感，一切以学生的利益出发，家长再多一些宽容心，多体谅老师一个人带20多个孩子的辛苦，少一些抱怨，老师工作也能干的舒心一些，这样才能吸引更多的的人当幼教。
每天要面对那么多的孩子，每天都有那么多的不确定，稍有不慎，就会产生意外！然而，幼师要照顾每个孩子的衣食住行，陪他们玩，教育他们健康成长，还有种种顾虑，实属不易。不过，对孩子来说，幼师就像黑夜里的一颗星星，照亮了他们的夜空。幼师，是他们的光芒，是他们的英雄，是那股可以改变他们人生的力量！
正是由此，幼师拥有这改变未来的能量，可以说，幼师绝对是个非常棒的工作！不后悔！既无升学压力，又无成绩竞争。可是谁又知道我们幼儿园老师的苦和累呀。每天跟孩子在一起就好像做不完的事一样，而且工作很琐碎、很繁杂，除了要准备教学具，上好每节活动课外，老师还要照顾孩子喝水、入厕、吃饭、睡觉、梳头,换衣服、观察孩子身体状况等等，确保每个孩子的人生安全。每天下班后老师累的都不想动了。
只要当天孩子没有发生安全意外事故，老师的一颗心才算放下来了。如果是出了意外，怎样面对家长。家长好像是上帝，孩子是小上帝，我们老师就是个服务人员，有一点不对就会被告到领导那，不容易呀。希望家长多多的谅解！谅解！再谅解！！由于常此以往，慢慢的许多老师就产生了不良的心理情绪，特别是年龄大一点的老教师，觉得自己的体力都不如孩子了，都盼望早一点得到退休，我真的很同情她们。看到这一切的一切，我对我的这个理想，这个神圣的幼教事业，有些动摇了。