职场人际关系处理技巧与注意事项
1. 职场人际关系的定义
职场是由人于人组成的特定的社会组织环境，生活在职场中就必须善于与他人交往。这种在人们交往过程中发生、发展和建立起来的人与人之间的关系，成为人际关系。
2. 职场人际关系的作用
心理学家指出，人际关系是一种重要的社会心理现象，通常称之为事关人生成败的“心理氛围”。一个人如果再职场中善于与周围人保持良好的关系，经常与别人进行情感交流，就会感到心情舒畅，感到“安全”。不仅如此，这种人的感情有条件得以宣泄，郁闷从而得到排遣，精神可以升华，这又有助于人的心理健康。
3. 影响职场人际关系的因素
心理学家认为，人际关系受到认知、情感、人格、能力四种心理因素和行为举止因素的影响。职场人际关系作为社会人际关系的一种重要方面，同样也受着四种心理因素的影响。
4. 职场人际关系处理技巧
要建立良好的人际关系，积极的心态与交往技巧都是不可缺少的。人际关系是以感情维系的，而形成深厚的感情，必然少不得独特吸引人的交往手段和拉近并保持融洽关系的相处艺术。有了这些做保证，你就会成为职场中受人欢迎的人。
5. 职场人际关系处理注意事项
- 尊重对方，严于律己
- 远离搬弄是非
- 与不同性格的人搞好关系
6. 职场人际关系处理技巧的具体应用
- 避免发牢骚、倒苦水
- 学会尊重与赞美
- 少说多听
- 将幽默渗透到言谈中
- 自信
- 微笑
- 实干
- 诚信
- 虚心
- 保持积极的心态
通过掌握这些技巧和注意事项，可以有效提升职场人际关系的质量，为自己创造一个和谐的工作环境。
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