合同到期了自己不续签有赔偿吗

Question

如题所述

Answer 1

合同到期后，如果您个人选择不续签，通常情况下是不涉及赔偿的。根据相关法律规定，如果劳动者主动决定不续签劳动合同，用人单位无需支付经济补偿。然而，如果用人单位在续签时降低了原有的合同条件，而您不同意这些新的条件，则用人单位应当支付经济补偿。
《劳动合同法》第四十六条规定了用人单位应支付经济补偿的几种情形，其中包括：
1. 劳动者依据第三十八条规定解除劳动合同的；
2. 用人单位依据第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 用人单位依据第四十条规定解除劳动合同的；
4. 用人单位依据第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
5. 除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的情况，否则依照第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
6. 依照第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
7. 法律、行政法规规定的其他情形。
请注意，这些规定可能因地区而异，具体情况应咨询当地劳动法律专业人士。