收到offer背调竞业有补偿吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 在接受新工作机会之前，如果员工已经与前雇主签订了竞业限制协议，那么他们必须遵守该协议的条款。
2. 如果新雇主发现员工违反了竞业限制协议，他们可能会采取法律行动寻求补偿。
3. 在招聘过程中，新雇主通常会进行背景调查，以验证申请人提供的信息的真实性和准确性。
4. 如果背景调查发现申请人提供了虚假信息或隐瞒了重要事实，这可能导致申请人被拒绝录用或解雇。