劳动局如何认定工龄

Question

如题所述

Answer 1

1. 您需要携带身份证和户口本到社保局的档案窗口查询个人档案中的工龄。
2. 在确认符合退休条件后，您将填写退休申报表。
3. 社保局将在五个工作日内处理完毕，退休金将在下个月到账，届时您可以开始领取。
4. 目前，工龄的认定通常依据个人档案中的记录，即档案中记载的上班时间作为起始点。
5. 如果个人档案缺失，退休工龄的计算可能依据社保记录或第一份劳动合同的起始时间。
6. 退休人员的工龄计算和认定是他们非常关心的问题，因为它影响着退休待遇，尤其是养老金的数额。
7. 工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工总的生产、工作时间，包括本企业工龄。
8. 本企业工龄特指工人、职员在本企业连续工作的时间。一般工龄包含连续工龄，如果可以计算为连续工龄，那么同时也可计算为一般工龄。
9. 一般工龄并不总是等同于连续工龄。连续工龄和本企业工龄有所区别，连续工龄包括在本企业以及前后两个工作单位的工作时间。
10. 若没有合并计算的情况，连续工龄即等同于本企业工龄。
11. 法律依据包括《中华人民共和国劳动法》第四十六条至第四十八条，以及《劳动合同法实施细则》第十条，规定了工资分配原则、最低工资保障制度以及工作年限的合并计算等。