留学人员人事档案如何管理?

如题所述

第1个回答  2024-06-23
把人事档案放到留学人员服务中心还是相对比较好的,放到留学服务中心,不仅省去了回国办证的困难,而且也具有安全性的保障。
第1种方法:户口档案留校,这种方法一般来讲是比较好的,但是一般来讲大多学校时不提供这项服务的,有的也就是只能保留1、2年,优点是学校的诚信度较高,比较省心安全,缺点是毕业生如果档案放到学校的话会延长择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。另外, 档案留校期间不计算工龄,而且留学期间档案在这段时间是空白的!
第2种方法:人才市场,优点是:在当地就业手续比较方便;缺点是:丢失了应届毕业生的身份。
第3中方法:留学服务中心:
服务对象:下列人员不受地域和户口限制,均可委托留学人员档案室代管档案:
(1)自费出国留学的高校在校生、研究生和已经毕业但未参加就业的高校毕业生、毕业研究生;
(2)自费出国留学的在校高中生、高中毕业生;
(3)自费出国留学的单位自动离职人员、辞职人员;
(4)自费赴中国香港、澳门地区就读的人员;
(5)出国探亲、访友、陪读、移民等改为留学身份的人员;
(6)尚未在国内落实工作单位的留学回国人员;
(7)虽已落实工作单位,但因无就业手续和当地户口,或档案需跨地区调动,工作单位或人才交流中心尚不能接收其档案的留学回国人员。
优点:
(1)教育部留学服务中心是教育部直属并具有法人资格的国家级留学服务专业机构,是国家唯一提供全方位留学服务的单位。
(2)留学存档作为留学服务工作的一部分,与“中心”的其他服务形成了完善的一条龙服务的配套机制,留学存档人员不必到处奔波即可“一站式”办理出国留学和留学回国工作等手续,其具体服务内容包括:
①办理自费出国留学手续;
②办理境外学历学位证书的认证;
③办理留学人员回国工作就业报到证、落户手续;
④办理出国留学或留学回国人员集体户口的存放和落户;
⑤为留学存档人员开具各种人事证明;
⑥负责出国留学存档人员中的**党员的组织关系接转;
⑦负责记录在国外留学和在香港、澳门地区就读的经历,填补在境外学习阶段人事档案材料的空白,完善存档人员的档案。
(3)时间灵活:申请存档者如果已经出境,仍可把档案存放在留学人员档案室,并可委托他人代办存档手续。如果档案原先存放在街道办事处,也可以转往留学人员档案室(因为放在留服是要uncon的offer才行,如果现在还没拿到uncon可以等拿到以后委托国内的家人或者朋友帮忙办理)。
缺点:存档人员在国外或港、澳地区学习期间,暂不计算工龄,待学成回国(或回内地)后,应首先办理国外学历、学位认证,并找到接收单位,办理完工作派遣手续后,“中心”档案室或其他档案接收单位方可按照国家有关规定为存档人员定级并计算工龄。
综上所述,把人事档案放到留学人员服务中心还是相对比较好的,放到留学服务中心,不仅省去了回国办证的困难,而且也具有安全性的保障。
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