办公室主任可以是正科级，也可以是副处级（副县级）。
大部分地级市市辖县属于正处级单位，其下辖机构县委办公室矮一级，为正科级单位，所以办公室主任为正科级。县委办公室在县里属于重要部门，办公室主任一般都是县委常委，是副县级也就理所当然了。办公室主任是行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。
办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面，（非直辖市和副省级城市）地级市下面的县区，政府办主任是正科级，县区委办主任也是正科级。
工作内容
1、在分管领导的直接领导下，对综合部工作全面负责，负责公司办公室对内、对外发函、申请、公司文件、通知等文件的起草。
2、负责安排公司日常后勤工作，组织综合部做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印，车辆管理，员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作。
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督，公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，保管好公司的印章，做好用印登记。
4、协助建立公司行政办公费用的预算，并控制行政办公费用在预算内执行。
5、配合公司进行企业文化的建立，以身作则，带头严格遵守公司的各项规章制度。
办公室主任可以是正科级，也可以是副处级（副县级）。
大部分地级市市辖县属于正处级单位，其下辖机构县委办公室矮一级，为正科级单位，所以办公室主任为正科级。县委办公室在县里属于重要部门，办公室主任一般都是县委常委，是副县级也就理所当然了。办公室主任是行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。
办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面，（非直辖市和副省级城市）地级市下面的县区，政府办主任是正科级，县区委办主任也是正科级。
工作内容
1、在分管领导的直接领导下，对综合部工作全面负责，负责公司办公室对内、对外发函、申请、公司文件、通知等文件的起草。
2、负责安排公司日常后勤工作，组织综合部做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印，车辆管理，员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作。
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督，公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，保管好公司的印章，做好用印登记。
4、协助建立公司行政办公费用的预算，并控制行政办公费用在预算内执行。
5、配合公司进行企业文化的建立，以身作则，带头严格遵守公司的各项规章制度。