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如果你去一家公司应聘 老板问你:"我一个月给你多少工资?"你该怎么回答
如题所述
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推荐答案 2009-06-14
这句话,老板是有目的的
1、真正的问你希望多少薪水
2、测试你的自信程度
3、比较阴,老板说的薪水或多,或少,多了吃亏,少了招不来员工
4、从你要的薪水中看出你的水平
还有很多,关键是看老板的意思,只要自己有真水平,大胆说出心里的要求吧!不要胆怯!一般老板最烦胆怯畏畏缩缩的人了
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其他回答
第1个回答 2009-06-17
回答他:薪资是根据工作的内容来定,相信每个公司都有它的薪资标准,我想公司给我提供的平台比薪资更重要。
第2个回答 2009-06-14
我的经验就是
问他你能给多少?
他如果在问
你就说
哪和哪的工资多多少少都些出入对不
要是他还不说
就直接把自己想要的说出来
相似回答
HR 面的时候,问当前薪资
多少怎么回答
答:
过早讨论薪酬时,要采用策略避开。如果应聘者被问及"你现在拿多少薪水?""你期望的薪水是多少?",不要正面回答;
可以回答招聘方
,这个职位的薪水处于什么范围之内。这样,可以促使招聘方公开他们认为的合理水平,一般这个范围会高于你预料的结果。不主动呈报你的薪酬记录。招聘者常常将薪酬问题作为一个工具...
怎么回答
别人
问你工资多少
的问题?
答:
这样回答吧:“没挣多少钱,一个月也就一辆摩托车
!”摩托车有好有坏,几千块,几万块,几十万块都有,具体多少,让别人去猜啊!或回答说:“买辆车要半年的薪水!”,买车也没有说是一手的还是二手的,最便宜的旧车能卖几千块,你也不算在吹牛,如果一年内连几千块都赚不到,那你完全可以...
面试的时候
问你
上一份工作
工资
待遇时,你应该
怎么回答?
答:
一个人的能力是要跟自己的
工资
配比的,
如果你
的能力得不到老板的认可但是却有很高的工资,这就会被老板怀疑,你是怎么能拿到这么高的工资的,或者会以为你在撒谎,那可就得不偿失了,你可以想象一下自己心目中的工资数目然后往下降一点,之后根据你的能力稍微往上调一点即可,不用一口撑成个胖子。综...
当被问到薪资的时候,应该如何
回答
呢?
答:
1. 委婉回答:我可以回答说,“我觉得我的薪资在一个合理的范围内,我对我的报酬感到满意
。”这样的回答既礼貌而又不具体透露具体数字。2. 行业平均水平:我可以回答说,“根据我对行业的了解,我的薪资与同一职位的平均水平相当。”这种回答可以传达出我的薪资与行业标准相符,而不具体透露具体数字。3...
公司如果问你
要求
工资多少该怎么回答
啊?
答:
在入职的时候,HR都会提醒不要随便说
工资;
有的
公司
会明文规定:员工之间不允许谈论工资。一旦发现甚至可能会被开除。我曾见过一位领导对员工说:“你的薪资取决于你的能力”所以说在职场上,不该问的话别问,不该说的话别说。接下来我们再来说
:如果
别人
问你工资多少
,究竟要
怎么回答
最合适?01.拿...
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