优点：1.工作氛围很好，早饭自助很丰盛，晚餐更丰盛，哈哈哈，辞职之后最留恋的就是早餐和晚餐了。午餐是发15块钱的餐补，公司附近有一些店可以直接用餐补买东西。 2.同事很友好，没有明显的上下级之分，校长和组长都是辅导老师，都和同事在一起工作 3.公司设施很完备，有不大的健身房，饮水机，药箱，花茶，一般这些物件都是有的。还有当你发现自己需要某样东西时，只要在情理之中，一般都可以在周报中说出来，行政部门看到之后会尽量满足。
缺点：1.寒暑假太累，一天上15.6个小时的班很正常，不算加班，因为上级会说，你只要完成工作就可以走，鼓励正常下班，可是工作量很大，正常下班寒暑假是不可能的。
2.工资太低，我记得当时我的底薪是3000，每个月还有组长给你评绩效，组长会根据你的表现给你打分有0.8，1，1.2三个档次。一般新老师轮不到1.2。此外，加上你的课时费，总体而言，一般老师带四个班在非寒暑假的时候月薪到六千多，还是税前。当然，还有续报的钱，不过新老师续报一般都是给老老师垫底，别指望能拿一两万，几千就不错了。
3.对个人能力提升不大。虽然辅导老师带有老师两个字，但是他的工作可不是老师的工作，如果你一天有一节课，那么除了上课的课前课后各15分钟，其他时间几乎都在舔家长，因为毕竟是盈利机构，肯定为了留住家长会各种舔，还会有人检查。从那里辞职以后，我觉得我还是不会上课，因为在那里上课内容，上课ppt，一些话术都会有人给你准备好，你离开了那里，感觉什么都没有学到，就学会舔家长。
总结，如果你想要做销售，电话员之类的工作，可以选择，如果你秉着一腔热血想要教书育人，听哥一句劝，回头吧，不适合你，还是好好考教资，考编吧。
缺点：1.寒暑假太累，一天上15.6个小时的班很正常，不算加班，因为上级会说，你只要完成工作就可以走，鼓励正常下班，可是工作量很大，正常下班寒暑假是不可能的。
2.工资太低，我记得当时我的底薪是3000，每个月还有组长给你评绩效，组长会根据你的表现给你打分有0.8，1，1.2三个档次。一般新老师轮不到1.2。此外，加上你的课时费，总体而言，一般老师带四个班在非寒暑假的时候月薪到六千多，还是税前。当然，还有续报的钱，不过新老师续报一般都是给老老师垫底，别指望能拿一两万，几千就不错了。
3.对个人能力提升不大。虽然辅导老师带有老师两个字，但是他的工作可不是老师的工作，如果你一天有一节课，那么除了上课的课前课后各15分钟，其他时间几乎都在舔家长，因为毕竟是盈利机构，肯定为了留住家长会各种舔，还会有人检查。从那里辞职以后，我觉得我还是不会上课，因为在那里上课内容，上课ppt，一些话术都会有人给你准备好，你离开了那里，感觉什么都没有学到，就学会舔家长。
总结，如果你想要做销售，电话员之类的工作，可以选择，如果你秉着一腔热血想要教书育人，听哥一句劝，回头吧，不适合你，还是好好考教资，考编吧。
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