如果事业单位招聘一人,三个人考试,都过线,资格复审只有一个人到了也就是说只有一人去面试,会怎么样

资格复审上没说有比例的问题,会不会对录取有影响?

招聘一人,三个人过线,复审只有一个人到了,会怎么样?

基于对企业的考虑,只有一个人到了也一样要进行复审,如果复审不合格,一样不能到企业工作。这个人到了,只能说明这个人比较有诚信,但是并不证明他的工作能力会符合企业的要求。

遇到类似事件,是否应该放宽复审?

个人不建议放宽复审,第一,对企业负责。招聘是因为企业缺人,而招聘上的人是否能胜任岗位工作才是重点,如果不能胜任岗位工作,不但给企业工作流程中造成了损失,还给招聘工作带来了压力;第二,对招聘工作负责。自己的工作是招聘岗位,那么就要做好这个岗位的职责,否则如果你招聘来的人不能胜任工作,会被人泼脏水,甚至诋毁。

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第1个回答  2019-08-08
如果只有一个人复审,
我想肯定要优先考虑复审的人!

企业招人看能力,看人品,
如果复审都能不参加,
足以看出他工作的态度!
第2个回答  2019-08-08
资格复审的时候,如果只有一个人去了,会往后通知递补的
第3个回答  2019-08-08
会按成绩依次递补。
第4个回答  2019-08-08
还是要看这个人的能力能不能胜任吧
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