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当你部门员工和其他部门员工因工作协调不好而发生冲突时,你会如何解决?
如题所述
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推荐答案 2020-01-11
如果都是为了工作发生一点摩擦也是很正常的,应该和对方的部门的领导协商解决,不能偏袒,也不能全怪自己部门的职工,应该把事情弄清楚,妥善的解决。
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其他回答
第1个回答 2022-04-05
遇到这种情况,首先要制止冲突然,后再了解问题的根源,最后再公正的解决。
第2个回答 2020-01-11
先找原因吧,最好协调解决,不是什么要命大事,谁有理按谁的
本回答被网友采纳
第3个回答 2020-01-11
我会查找一下问题原因,之后知道对方员工的管理人员进行沟通
第4个回答 2020-01-11
先管理好自己部门的员工。再找对方管理部门沟通协调
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