55问答网
所有问题
双休日加班如何调休
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-08-10
1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/I8LLeRecFLILQRRL8FL.html
相似回答
双休日加班调休
规定
答:
1. 根据规定,周末加班可以选择调休,调休的时间应当与加班时间相等,即加班一天可以调休一天
。如果用人单位不能提供调休,则需支付员工加班工资的两倍。2. 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定了以下情形,用人单位应支付劳动者高于正常工作时间工资的报酬:- 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资150%...
双休日
一天
加班
十小时,
调休如何
算
答:
在双休日加班十小时,员工应当获得相应的调休时间,相当于正常工作一天的十小时
。假设正常工作日的每日工作时间为八小时,那么员工除了能够安排一天的调休时间外,还可以在正常工作日内额外调休两小时。需要注意的是,调休时间是不可以折算成工资的。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因生产经营需要,...
关于
双休日加班调休
答:
你好,
关于双休日加班调休的规定如下:1. 公司可以在遵守法律法规的前提下,自行制定周末加班调休的具体操作方式
。这意味着员工在周末加班时,公司可以选择给予调休作为补偿。2. 法定节假日加班则有所不同,根据法律规定,员工在法定节假日加班时,公司必须支付给员工相当于工资三倍的加班费,而不得以调休...
双休日加班调休怎么
算?
答:
1、周末加班调休遵循一定规定,员工可以选择优先调休或者获得双倍工资
。2、根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,用人单位需支付劳动者超出正常工作时间的工作报酬:(一)延长工作时间的,支付不低于工资150%的报酬;(二)在休息日工作且无法安排补休的,支付不低于工资200%的报酬;(三)在法定休假日工作...
周末加班
可以安排
调休
吗
答:
1、法定节假日加班的,不能调休,只能结算加班费,无论哪种工时制度。 2、实行标准工时制度的, (1)
周末加班
,可以用等时的工作
日调休
。(调休不成的,按最低2倍工资计发加班费) (2)工作日加点,指的是8小时下班之后又留下来工作的,这个也不能调休,只能计算加班费(按最低倍标准计发) 3...
大家正在搜
双休日加班只调休无加班费
双休日加班调休
双休日加班调休规定
双休日加班调休几天
双休日加班调休算几天呢
周末加班如何调休
双休日加班
什么是调休的双休日
周六日加班调休的规定