第1个回答 2022-05-31
议论别人是不对的，尤其是别人的缺点，应该避免这种事发生
第2个回答 2022-05-31
发生了事情就要勇敢面对了。首先千万不要找理由说你不是那个意思，你要找她推心置腹的谈一谈，要检讨自己的错处，不管怎么说背后议论上级的弱处也是不对的，你要请求上司原谅你的过失，并且征求下上级对你工作中的意见，且坦诚的说些你对上司工作方法的看法，进入到讨论的状态，并达成某种共识，这样在今后的工作中就可以以此为凭借，挽回此前对上司的无礼之处。我想你的上司会明白你的悔意的。但今后你也要多加注意了，与其背后去评论同事不如私下里找当事人当面谈，同时要多看大家的长处，取人之长补已之短，这样你才能在职场朝着良性的方向发展。
第3个回答 2022-05-31
发生了事情就要勇敢面对了。首先千万不要找理由说你不是那个意思，你要找她推心置腹的谈一谈，要检讨自己的错处，不管怎么说背后议论上级的弱处也是不对的，你要请求上司原谅你的过失，并且征求下上级对你工作中的意见，且坦诚的说些你对上司工作方法的看法，进入到讨论的状态，并达成某种共识，这样在今后的工作中就可以以此为凭借，挽回此前对上司的无礼之处。我想你的上司会明白你的悔意的。但今后你也要多加注意了，与其背后去评论同事不如私下里找当事人当面谈，同时要多看大家的长处，取人之长补已之短，这样你才能在职场朝着良性的方向发展。