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中国人寿人事助理有业绩考核吗
如题所述
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推荐答案 2022-12-13
中国人寿人事助理有业绩考核的。根据查询，保险公司招人很艰难，找一个人给多少钱，或者一个月规定招聘多少个人就是考核。
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文员做什么的,中国人寿的行政
助理是
做什么?
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做什么的改名字忽悠人的人其实都一样，没有待遇，没有保障。因为没人再相信他们的故事了，所以他们改名叫欺骗。你小心翼翼的亏了钱，上了当。接下来他们会让你交钱办证，然后交押金什么的。当你全部付出的时候，好吧，你的命运掌握在他们手里，除非你不想要你付出的钱。2、...
中国人寿
的
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做什么的?
答：
中国人寿人事助理
主要是协助主管的日常工作，在上级指导下完成工作要求，并处理处理和解决所负责的任务，具体如下 1、接听、转接电话，接待来访人员；2、负责综合部日常事务性工作；3、负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待；5、负责...
应聘
中国人寿人事助理
,通过后说公司不签劳动合同签的是代理合同,也_百 ...
答：
亲，您被误导了，
人事助理
应是内勤，即员工，拿底薪，是签的劳动合同。业务代理，既外勤人员，做业务的，拿佣金提成的才签代理合同，只有责任底薪，不做
业绩
就没有，但公司会有相应职级的人身保险及职工医疗保险，保证金各公司都要交，会退，这个你放心!但最好到平安来，收入多元化，培训专业化，详询...
在网上看到
中国人寿
招
人事助理
投了简历 然后有人打电话给我面试 不知...
答：
你好，其实说的
是人事助理
其实也是需要卖保险的，在保险公司除非是内勤，才不需要卖保险，但是内勤必须大专本科学历，有2年以上的从业经验才行的，所以保险公司的内勤也是不那么好当的。
中国人寿
里面
人事助理
主要的工作是什么?
答：
中国人寿人事助理
工作职责：1、协助主管的日常工作，在上级指导下完成工作要求，并处理处理和解决所负责的任务。2、执行招聘流程：筛选简历，电话邀约，安排面试，入职合同办理，资料整理，岗前培训跟进。以及协助办理员工的入职、离职、调任、晋升等手续。3、完成团队的招聘目标，负责管理人力资源的相关文件和...
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