我写了一张辞职报告给了老板然后我又叫我的同事去把它撕掉了这属于什么行为？

Question

如题所述

Answer 1

你歇了一张辞职报告给了老板，老板后来叫你的同事去把它撕掉了，这属于违法的行为。但是因为情节轻微，一般不会追究责任的。
辞职信，是劳动者表达辞职意愿的书面材料……根据法律规定，劳动者就是凭借辞职信这个书面材料来向工作单位表达自己辞职的意愿的……劳动者所在的工作单位也是依照其所递交的辞职信，证明其辞职的意愿，然后再履行下面的流程，办理相关手续与劳动者解除劳动关系的。
因此，辞职信，属于法律意义上的一个证据。
现在，这个证据被老板叫人撕掉了，这就是违法的行为。
当然了，虽然这个行为违法，但是因为情节轻微，所以一般不会追究当事人的责任的……
另外，由于你递交辞职信的行为已经经过了证明，于是，即使辞职信被撕掉，也不影响你辞职的意愿表达，相应的，也不会影响你辞职这件事的……你依旧可以在递交辞职信30天以后，办理相关手续离职的。

Answer 2

撕掉别人的辞职报告，属于违法行为。从你的描述来看，这种让人背锅的老板还是趁早离远点儿！一般写完辞职报告后都会留个存档，所以撕掉没有意义。

Answer 3

这个就是属于你没有想好到底应不应该辞职所以写完辞职报告之后又犹豫了然后可能又不想辞职了所以又让你的员工去把这个额辞职信给撕掉证明你的决心

Answer 4

己写了辞职报告给老板了，然后又让同事去把它撕掉了。做事缺思考，冲动行为。

Answer 5

究竟你为什么辞职啊？哎，写的这封辞职信。所以说这个啊很不能理解，但是你既然学了，你让你心里头就一定哎。哎，有了辞职的意念人，所以说做任何事情哎都要一网不究的爱就是往前走，不要按三心二意，你又把心思了，老板那些里头更会。哎，对你哎有个新的看法了。