职业危害岗位员工需进行岗前哪三个阶段

如题所述

这个岗位员工需要进行岗前体检、告知、培训。
1、体检:在上岗前,用人单位要按照员工所在岗位接触的职业病危害因素,组织上岗前的职业健康检查,检查费用由用人单位承担。
2、告知:在与用人单位订立劳动合同时,用人单位将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工,并在劳动合同中写明。
3、培训:用人单位对职业病危害严重的岗位的员工,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。
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